شخصیت و رفتارشناسی مدیران و پیامدهای آن در سلامت و بالندگی سازمان
گروه معارف اسلامی و علوم تربیتی نشست تخصصی با عنوان "شخصیت و رفتارشناسی مدیران و پیامدهای آن در سلامت و بالندگی سازمان" را توسط دکتر عیسی مراد، دانشیار گروه روانشناسی دانشگاه علامه طباطبایی و با حضور دانشجویان دکتری و استادان گروه در روز دوشنبه 16 اردیبهشت در پردیس خواهران برگزار نمود.
در این نشست که با هدف شناخت تفاوت شخصیت سالم و ناسالم، آسیب شناسی شخصیت و چگونگی بالندگی سازمان برگزار شد، دکتر عیسی مراد به تعریف مفهوم شخصیت پرداخت و آن را مجموعهای سازمان یافته و واحد متشکل از خصوصیات نسبتا ثابت و مداوم که فردی را از دیگری متمایز میکند، دانست.
وی همچنین اهداف مطالعه شخصیت و روانشناسی شخصیت را بیان نمود و در همین راستا روشهای پژوهش شخصیت را تشریح کرد.
دکتر عیسی مراد در ادامه ضمن بررسی تعدادی از اختلالات روانی، به تشریح اختلالات شخصیتی پرداخت و در همین راستا موارد تنشزا در سازمان را شامل عدم تطابق شغل و شاغل، آینده نامعلوم، مدیریت متزلزل، عدم رضایت شغلی، بیثباتی قوانین و فقدان برنامه را تشریح کرد.
وی به تعریف سازمان موفق پرداخت و گفت: سازمان موفق دارای سیستم آسیبزدایی بوده و روابط بالا و پایین را تعدیل مینماید. حل مسأله در آن به وسیله تعامل و مشارکت صورت میگیرد و توجه به نیازهای اولیه در آن وجود دارد.
نظر شما :